Promoción y Ejercicio de los DDHH para una Cultura de Paz
Aspectos Generales: aproximación al concepto de los derechos humanos Principios de los derechos humanos. Concepto: derechos humanos. Civiles y Políticos: defini
Aspectos Generales: aproximación al concepto de los derechos humanos Principios de los derechos humanos. Concepto: derechos humanos. Civiles y Políticos: definiciones básicas. Derechos Económicos, Sociales y Culturales: Concepto: derechos económicos, culturales y ambientales Colectivos y Ambientales: rasgos de los derechos colectivos y ambientales según el Consejo de Estado Igualdad: conceptos de derecho a la igualdad y NO discriminación, categorías del derecho a la igualdad, discriminación Poblaciones de Especial Protección Constitucional: Derechos de los niños, niñas y adolescentes, derechos de los adultos mayores, derechos de las mujeres, derechos de la población en condición de discapacidad, derechos de las víctimas, derechos de la población indígena, derechos de la población afrodescendiente, derechos de la población LGBTI (discriminación). Empresa y DDHH: debida diligencia, principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar”, mecanismos de participación ciudadana, gestión pública y transparente, el movimiento de la séptima papeleta y la Constitución de 1991, concepto de ciudadanía, mecanismos de participación ciudadana Derechos Emergentes: Características Aspectos Generales: teoría de cómo se materializan los derechos humanos, derechos civiles y políticos (DCP), los DCP en el Sistema Universal de DDHH, los DPC en el Sistema Interamericano, los derechos civiles y políticos en la Constitución del 1991. Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC): DESC en el Sistema Universal, DESC en el Sistema Interamericano. Colectivos Y Ambientales: derechos colectivos y ambientales en la constitución política igualdad, poblaciones específicas o vulnerables de violaciones al derecho a la igualdad y NO discriminación, instrumentos jurídicos Poblaciones de Especial Protección Constitucional Empresa y DDHH: Ámbito de influencia de la empresa en derechos humanos, elementos del proceso de debida diligencia, gestión de riesgos e impactos, estrategias de DDHH (5.1), recomendaciones para análisis de riesgos en seguridad, transparencia (5.2), principios del pacto global (6.1), políticas a implementar por el sector privado en transparencia, seguridad (6.2), mecanismos de participación ciudadana, gestión pública y transparente, conceptos de los mecanismos de participación que se encuentran consagrados en el ordenamiento jurídico colombiano, clases de poder constituyente, uso y efectividad de los mecanismos de participación ciudadana sobre asuntos territoriales en Colombia, 1991 – 2012 Derechos Emergentes: Valores, principios, aspectos generales: mecanismos internacionales y nacionales de protección, sistemas de protección de los derechos humanos internacionales. Civiles Y Políticos: ordenamiento colombiano, los derechos civiles y políticos en el Sistema Nacional de DDHH y DIH. Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Los Derechos Económicos Sociales y Culturales en el ordenamiento colombiano. Colectivos y Ambientales: El mecanismo para proteger estos derechos Igualdad: enfoque de derechos, poblaciones de especial protección constitucional Empresa y DDHH: relacionamiento con comunidades, tierras, relacionamiento con grupos étnicos, asuntos laborales, asuntos medioambientales, mecanismos de Participación Ciudadana, gestión pública y transparente. Conceptos y contextualización: el control social, participantes en el control social, dónde se ejerce el control social, funciones del control social, la veeduría ciudadana, audiencia pública, la gestión Pública, las auditorías visibles, Derechos Emergentes: triple dimensión derechos emergentes, Aspectos Generales: liderazgo En este módulo se invita a leer al Dalai Lama y sus reflexiones sobre la paz y los derechos humanos. Civiles Y Políticos: liderazgo, habilidades para la resolución de conflictos, derechos económicos, sociales y culturales, líderes que dan forma a la cultura y la mantienen orientada a resultados. Colectivos y Ambientales Liderazgo: hacer las paces con nuestro hábitat, Igualdad y liderazgo: el líder que es útil. Poblaciones de especial protección constitucional: liderazgo: los niños enseñan a los niños a no enfrentarse. Empresa y DDHH: Liderazgo: Valor compartido, una estrategia empresarial de alto impacto, mecanismos de participación ciudadana, gestión pública y transparente. Liderazgo: el liderazgo centrado en principios, derechos emergentes. Liderazgo: el quinto poder, redes emergentes y empoderamiento.
Habilidades que desarrollarás
Determinar la legislación y normatividad vigente, teniendo en cuenta la naturaleza de los procesos. Reconocer la normatividad legal vigente que regula DDHH y DIH. Identificar la diversidad y pluralidad de los individuos y entorno del conflicto. Identificar los derechos humanos en el contexto específico. Caracterizar la población objeto de vulneración de DDHH, en el contexto social colombiano, regional o local Compilar la legislación y normatividad determinada. Comunicar la normatividad y legislación vigente aplicable al ciudadano. Participar la normatividad para comunidades con condiciones de vulnerabilidad, discapacidad o especiales en sus derechos humanos Ilustrar en el contexto social de la comunidad, los derechos humanos de especial protección constitucional. Definir la población con especial protección constitucional respecto de los derechos humanos y el DIH. Establecer los cambios y actualizaciones en la normatividad. Argumentar las soluciones propuestas a los problemas planteados por la comunidad, grupo social o empresas, con fundamento en las normas y legislación de derechos humanos y DIH. Verificar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente. Construir confianza entre los miembros de la comunidad, empresa o grupo social, a partir del establecimiento de acuerdos de respeto, tolerancia y cumplimiento de las normas y las leyes utilizadas en la propuesta de mejora. Establecer un método para transmitir las normas legales vigentes de los DDHH y DIH. Proponer posibles soluciones a la reconciliación teniendo en cuenta los DDHH y el DIH. Establecer acuerdos fundamentados en la ética, las normas y la legislación vigente para el proceso de solución.
Requisitos de ingreso
Dominio de los elementos básicos en herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, chats, procesadores de texto, navegadores de Internet, para la formación virtual.
Resuelve las dudas más comunes antes de iniciar tu proceso de registro.
¿En Promoción y Ejercicio de los DDHH para una Cultura de Paz, qué voy a aprender sobre seguridad informatica?
Este curso se enfoca en identificar riesgos y aplicar controles de protección del area de Educación. Encontrarás contenidos orientados a practicar y aplicar lo aprendido desde las primeras unidades.
¿Qué nivel previo necesito para aprovechar Promoción y Ejercicio de los DDHH para una Cultura de Paz?
En la mayoría de casos puedes iniciar desde nivel básico. Si el proveedor exige requisitos específicos, los verás detallados en la página oficial de inscripción.
¿Cómo puedo aplicar este curso en entornos empresariales y académicos?
La ruta del curso esta pensada para llevar lo aprendido a entornos empresariales y académicos. Al finalizar, podras convertir estos conocimientos en acciones concretas dentro de tus proyectos o trabajo.
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